dimanche 6 janvier 2008

CV4807F: Conseiller à la Direction des Ressources Humaines


Ibrahima Tambarin BALDE
28 ans – Marié sans enfants
Conseiller à la Direction des Ressources Humaines
Chef du projet Oracle JDEdwards
Compagnie des Bauxites de Guinée
E.mail :
ibrahim.balde@yahoo.ca
Cell: (224) 60-36-11-05

FORMATION ACADEMIQUE
1998-2002 Université de Conakry Conakry, Guinée Maîtrise ès Gestion d’entreprises.
1995-1998 Lycée Mathar M’Bow (Kamsar) Kamsar, Guinée Baccalauréat 1ère et 2ème parties (Option Sciences Mathématiques)

EXPERIENCES
De Novembre Employé à la Direction des Ressources Humaines de CBG 2003 à date
Fonction exercée:
Conseiller Planification de main d’oeuvre Chef du projet d'implantation du module RH et Paie du logiciel Oracle JDEdwards

Principales responsabilités:
• Elaboration et implantation du plan triennal de main d’oeuvre de CBG
• Suivi dynamique du plan de main d’oeuvre en vue de s’assurer en permanence de sa conformité aux orientations stratégiques de l’entreprise
• Pilotage du projet d'implantation à la CBG du module RH et Paie du logiciel Oracle JDEdwards avec la coordination d’une équipe multidisciplinaire de 10 (dix) employés et un budget de projet de 730.000 USD

AUTRES FORMATIONS
Juin 2004 ALCOA Business System (ABS) Kamsar
Févr.- Avril 2005 Visite de travail: Immersion dans l’effectif de Alcoa en vue d’une Pittsburgh (USA) initiation aux ‘’best practices’’ dans la Gestion des Ressources Humaines et la gestion des projets
Mai 2005 Management de base (Modules: Planification, Leadership, Kamsar Communication, Organisation et Contrôle)
Juin–Août 2006 Utilisation des modules RH et Paie du logiciel JDE Abidjan
Sept. 2006 Gestion des projets France

DOMAINES DE COMPENTENCES
• Elaboration et implantation des politiques, procédures et stratégies liées à la Gestion des Ressources Humaines
• La planification de main d’oeuvre • Le recrutement
• Gestion de la formation et des compétences
• Gestion de la Rémunération et des avantages sociaux
• Gestion de la Performance • Gestion des postes et des emplois
• Gestion des Relations de Travail
• Processus de traitement de la Paie

CONNAISSANCES INFORMATIQUES
DOS: Windows, Linux et AS400
Logiciels:
• Word
• Excel
• Access
• PowerPoint
• File Maker Pro
• Oracle JDEdwards
• MS Project LANGUES
• Français: Lu, écrit et parlé.
• Anglais: Lu, écrit et parlé

DISTINCTIONS OBTENUES
Meilleur employé de la Direction des Ressources Humaines pour l’année 2005